视频/3D设计师

职位描述Beyond Design彼安迪简介Beyond Design 彼安迪品牌&创意机构成立于2001年，致力于为中国梦想企业提供一站式品牌形象设计服务，通过强大创新力帮助品牌实现成功和超越。彼安迪以国际化视角提供专业服务，涉及品牌策略、品牌设计、品牌管理等。彼安迪帮助客户创建、提升并管理企业宝贵的无形资产——品牌。彼安迪始终保持创造力和灵感，注重任何形式的创意，并关注行动结果。200

产品设计师（文具/手帐/礼品类）

职位描述猫的天空之城概念书店招聘1、负责木质产品设计，主要有木质模型类、礼品类、机构类玩具；2、有一定的动手、插画能力，能够独立完成产品的设计开发任务；3、热爱文具、文创产品，有相关产品设计经验者优先；4、人际沟通能力良好，工作积极主动，能承受工作压力，有团队合作精神。任职要求：1、年龄24-28岁，大专及以上学历，设计类专业毕业；2、熟练使用illustrator，photoshop，rhino

亿童文教公司招聘

  公司介绍亿童文教股份有限公司（股票代码430223），扎根教育行业20余年，是一家专业从事教育产品开发和产品经营的企业，致力于教育管理创新、师资培训创新、产品设计创新、网络服务创新。旗下校外培训品牌——亿童优学，提供4—12岁语文、数学、英语、美术等多学科服务，致力于培养会学习、爱生活的孩子。岗位介绍幼儿培训老师（2人）6-8K/月岗位职责：1、根据公司要求到教研中心所辐射省区组

正大食品有限公司招聘

  正大食品（衡水）有限公司始创于1921年的正大集团总部设立于泰国曼谷，经过近百年的发展，目前形成了以农牧食品、商业零售为核心，工业、房地产、传媒、电信等领域共同发展的业务格局，企业遍及全球20多个国家和地区，员工人数近30万人。1979年，伴随中国改革开放的春风，正大集团成为第一家来到中国、入驻深圳的外资企业，经过三十多年的事业发展，成就了正大综艺、卜蜂莲花、大阳摩托、正大饲料、正大

浩云科技公司招聘

  公司介绍浩云科技股份有限公司（股票代码：300448），国家高新技术企业，2001年成立，注册资金6亿多元。截至目前，浩云科技拥有员工约1200人，其中高等学历人员约占70%、研发及相关技术人员占全员人数70%以上、分公司30家、办事处110个。岗位介绍高级人力资源专员（2人）0.6-1.2万/月岗位职责：1、了解所服务分公司的业务状况和团队运作状况，进行资源整合，提供专业的人力解

龙泽制药公司招聘

  公司介绍石家庄龙泽制药股份有限公司（简称龙泽制药）创建于2006年12月。在过去的时间里，龙泽制药已经迅速成长为治疗艾滋病、乙肝药物领域最具竞争力的生产厂商之一。岗位介绍人力资源部主管（2人）6-8K/月岗位要求：1、能够独立操作招聘、培训、绩效任一模块以上工作；2、能够熟练使用招聘、培训、绩效管理的工具与方法；3、有较强的抗压能力。；4、良好的沟通协调能力及团队协作能力。福利待

源达信息技术招聘

  公司介绍河北源达信息技术股份有限公司创立于1997年，以自主研发的证券信息终端为载体，向客户提供证券信息服务。从河北省财政厅发起、河北省人民政府国有资产监督管理委员会的监管，到河北钢铁、财达证券、开滦集团旗下企业——天翼科贸作为股东的不断完善，20年品牌积淀，源达以专业的产品、优质的服务，不断赢得社会的认可与用户的信赖。一路走来，公司已拥有一大批业内顶尖的证券研究分析专业人士，组

新华招聘

  公司简介新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险)于1996年9月6日成立于北京。是一家经国务院同意、中国人民银行批准的全国性专业寿险公司。新华保险致力于建立“统一规范，科学高效，绩效导向，共创共赢”的人力资源管理体系，营造“公平、公正、公开”的用人文化。新华保险共设立1767家分支机构，其中有35家分公司,267家中心支公司，735家支公司，692家营销服务部，38家营业部。建立了

河北科技文展览展示服务公司招聘

  河北科文展览展示服务有限公司是一家从事科普展品开发制作、虚拟现实和虚拟仿真产品开发、多媒体科普教育软件开发制作的专业公司。公司注册资金300万元,拥有1000余平米的办公和设计空间。公司拥有一支包括省部级专家、高级工程师等专业人才组成的研发队伍。拥有一支集艺术设计、展览设计、仿真技术、机械电子设计、软件开发人才组成的专业设计队伍。拥有一支具有丰富经验的加工制作人员组成的专业施工队伍。

新楚生物科技公司招聘

  石家庄新楚生物科技有限公司是一家专注于提供基因测序渠道服务以及先进诊断设备和相关配套产品的医疗器械营销公司。公司总部位于河北省省会城市石家庄核心商圈内。岗位介绍人力资源专员（2人）3-4.5K/月岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制